Quelle mutuelle choisir lorsqu’on travaille en milieu hospitalier ?

En tant que personnel de santé, il est normal de couvrir les éventuels risques sanitaires qui peuvent vous atteindre durant votre carrière. Choisissez une mutuelle qui pourra rembourser les soins non pris en charge par la sécurité sociale. Alors, quelle mutuelle privilégier pour exercer en toute quiétude son activité professionnelle ?

L’utilité d’une mutuelle pour le personnel hospitalier

Compte tenu du constat selon lequel la sécurité sociale se désengage de plus en plus, le personnel de santé doit souscrire à une formule d’assurance santé plus pertinente. Une mutuelle permet d’obtenir une garantie complémentaire qui volera à votre secours en cas de maladie et de bénéficier d’un remboursement des frais médicaux. Le montant de remboursement en France est actuellement de 70 %, taux fixé sur la base des tarifs conventionnels. Constatez-vous donc à quel point la souscription auprès d’une mutuelle est importante pour la sauvegarde de votre carrière professionnelle ? A cet effet, découvrez cette mutuelle des hospitaliers. 

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Plusieurs options de choix s’offrent à vous !

Le personnel hospitalier, considéré comme fonctionnaire d’Etat dispose de plusieurs alternatives en ce qui concerne le remboursement des frais sanitaires. Les fonctionnaires territoriaux hospitaliers jouissent d’une liberté largement accrue pour choisir l’organisme auprès duquel ils souhaitent souscrire. Puisqu’il existe des organismes recensés par les collectivités locales qui proposent des offres performantes et très avantageuses. Avant de choisir une mutuelle, comparez les différentes formes de prestations, les modalités de mise en place par votre employeur. Ainsi, vous pouvez choisir entre les mutuelles classiques ou spécialisées car elles sont plus adaptées et répondent mieux aux attentes du personnel hospitalier.

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